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燁煊電子始終堅持“德為先”的用人理念，通過(guò)提供和諧的工作環(huán)境，具有挑戰性的工作內容，以及具有競爭力的薪資待遇，為每位員工搭建一個(gè)展示才華的舞臺。讓想做事的人有機會(huì )，能做事的人有舞臺。
以人為本
渴望人才，尊重人才，做到人盡其才，才盡其用。
燁煊電子秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標激勵人。通過(guò)建立科學(xué)有效的人才機制，營(yíng)造積極良好的人才成長(cháng)環(huán)境，不斷的創(chuàng )造個(gè)人的發(fā)展機會(huì )，讓各類(lèi)人才都擁有獲取成功的機遇。
量才適用
量才適用，因能定崗，能力決定崗位，貢獻決定價(jià)值。
運用“能者上，庸者下”的競爭機制，激發(fā)人力資源的潛能和主觀(guān)能動(dòng)性，使德才兼備、高效率的人才脫穎而出。
創(chuàng )新超越
不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新，不斷超越，永不滿(mǎn)足。
完善的激勵機制，堅持績(jì)效管理，對考核結果認真分析和總結，做到獎罰分明，客觀(guān)公正，獎得其所，罰得應該。
共同成功
共同成長(cháng)，共同發(fā)展，攜手并進(jìn)，共創(chuàng )輝煌。
沒(méi)有員工的努力，就沒(méi)有企業(yè)的成功，沒(méi)有企業(yè)的成功，也不會(huì )有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長(cháng)，共同發(fā)展，是燁煊電子一貫堅持的人才發(fā)展觀(guān)。燁煊電子鼓勵員工將自身發(fā)展和公司長(cháng)期規劃相結合，為員工提供多種成長(cháng)途徑和發(fā)展模式。共同努力，共享輝煌。
我們始終相信，人才是擁有實(shí)力的源泉!人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才!
以人為本
渴望人才，尊重人才，做到人盡其才，才盡其用。
燁煊電子秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標激勵人。通過(guò)建立科學(xué)有效的人才機制，營(yíng)造積極良好的人才成長(cháng)環(huán)境，不斷的創(chuàng )造個(gè)人的發(fā)展機會(huì )，讓各類(lèi)人才都擁有獲取成功的機遇。
量才適用
量才適用，因能定崗，能力決定崗位，貢獻決定價(jià)值。
運用“能者上，庸者下”的競爭機制，激發(fā)人力資源的潛能和主觀(guān)能動(dòng)性，使德才兼備、高效率的人才脫穎而出。
創(chuàng )新超越
不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新，不斷超越，永不滿(mǎn)足。
完善的激勵機制，堅持績(jì)效管理，對考核結果認真分析和總結，做到獎罰分明，客觀(guān)公正，獎得其所，罰得應該。
共同成功
共同成長(cháng)，共同發(fā)展，攜手并進(jìn)，共創(chuàng )輝煌。
沒(méi)有員工的努力，就沒(méi)有企業(yè)的成功，沒(méi)有企業(yè)的成功，也不會(huì )有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長(cháng)，共同發(fā)展，是燁煊電子一貫堅持的人才發(fā)展觀(guān)。燁煊電子鼓勵員工將自身發(fā)展和公司長(cháng)期規劃相結合，為員工提供多種成長(cháng)途徑和發(fā)展模式。共同努力，共享輝煌。
我們始終相信，人才是擁有實(shí)力的源泉!人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才!
